受到高度关注的2011中国最佳人力资源典范企业单项奖日前揭晓，时尚行业的典范代表优衣库、安利、玫琳凯等入榜。作为人力资源管理领域的专业奖项，奖项从人力资源管理对企业经营战略贡献进行衡量，分别从人才战略、招聘与保留、校园招聘、员工培训、绩效薪酬、HR管理团队、企业社会责任实践、工作与生活平衡、适宜女性工作场所等九个方面选出杰出方案和最佳实践。大连万达集团和施耐德电气更是凭借在人力资源管理各方面的卓越成就，特别是对提高中国人力资源管理水平和培养中国优秀人才的积极作用，荣获2011年“年度杰出贡献大奖”。
中国最佳人力资源典范企业由国内最大的人力资源服务商前程无忧(NASDAQ: JOBS)发起。2011年特别邀请李霞(ACCA上海代表处专家指导小组成员)、梁星晖(Hay(合益)集团大中华区副总裁)、王拓轩(德勤领导力业务线合伙人)、高建华(汇智管理咨询有限公司首席顾问)、李刚(21世纪报社副总经理)、吴岗(优兴咨询亚太区副总裁)和金卫民(前程无忧高级副总裁)七位担任单项奖的专家评委。
相比较“中国最佳100人力资源典范企业”的评选，“人力资源单项奖”的堪称“复杂”：评选历时五个月，经历企业自选单项报名(最多三项)、填写问卷、企业访问和案例提交，并由来自专家评委的独立评审，每个单项最终最多只有家企业胜出。项目负责人、前程无忧首席人力资源专家冯丽娟表示，单项奖的角逐非常激烈, “人力资典范企业100家”的获选比率为1: 2，而单项奖则接近1: 4。如此 “痛苦”和“纠结”的过程使得每一家当选的企业都是精挑细选，即使未能入选的企业也有很多值得学习和推介的管理实践。
2011中国最佳100人力资源典范企业单项榜单
从空中到地下，从地面到水面，各种环保新技术的应用，将正在如火如荼举行的上海世博会打造成为一届绿色的世博会。而汇集了各国环保理念的实际行动则让参观者大开眼界。这些新技术、新理念将会给中国的环保事业带来怎样的影响呢？
世博园内，从“世博绿色出行低碳交通卡”到“牛奶盒凳”，到世界最大的5万平方米生态绿墙；全国容量第一的4.6兆瓦太阳能发电机组；超过1000辆的新能源汽车，园区内公共交通实现“零排放”…… 从水到土壤，再到空气，环保技术渗透到世博的各个方面，可以说，环保低碳世博无处不在。
在世博园里，人们通过对生活态度、理念的思考和畅想，描绘出一幅未来舒适住宅与怡人家居的美妙画卷。在画卷里，21世纪的住宅、居家、生活新思潮——节能、环保、绿色、和谐，如潮水般汹涌而来。
“在这股世博环保热潮中，我们看到了技术，但更看重的是环保理念的传播，让更多的人了解环保，参与环保。”对于世博园内首个环保秀的举办方伽蓝集团旗下自然堂品牌来说，世博会所展示的环保新技术在企业的生产中是可以快速借鉴和运用的，是可控的；相对而言，环保理念的传播更加任重而道远，通过充满创意又不失时尚风格的环保服装，展示企业倡导的“环保、低碳、爱护大自然”的生活理念。伽蓝集团董事长郑春影表示：“伽蓝以中国化妆品行业领军企业的身份入主世博，成为参展世博的唯一中国化妆品企业，除了将向世界展现中国企业的活力与激情外，向世界展示中国女性健康、自信的生活方式同样是企业应尽的责任”。
从空中到地下，从地面到水面，各种环保新技术的应用，将正在如火如荼举行的上海世博会打造成为一届绿色的世博会。而汇集了各国环保理念的实际行动则让参观者大开眼界。这些新技术、新理念将会给中国的环保事业带来怎样的影响呢？
世博园内，从“世博绿色出行低碳交通卡”到“牛奶盒凳”，到世界最大的5万平方米生态绿墙；全国容量第一的4.6兆瓦太阳能发电机组；超过1000辆的新能源汽车，园区内公共交通实现“零排放”…… 从水到土壤，再到空气，环保技术渗透到世博的各个方面，可以说，环保低碳世博无处不在。
在世博园里，人们通过对生活态度、理念的思考和畅想，描绘出一幅未来舒适住宅与怡人家居的美妙画卷。在画卷里，21世纪的住宅、居家、生活新思潮——节能、环保、绿色、和谐，如潮水般汹涌而来。
“在这股世博环保热潮中，我们看到了技术，但更看重的是环保理念的传播，让更多的人了解环保，参与环保。”对于世博园内首个环保秀的举办方伽蓝集团旗下自然堂品牌来说，世博会所展示的环保新技术在企业的生产中是可以快速借鉴和运用的，是可控的；相对而言，环保理念的传播更加任重而道远，通过充满创意又不失时尚风格的环保服装，展示企业倡导的“环保、低碳、爱护大自然”的生活理念。伽蓝集团董事长郑春影表示：“伽蓝以中国化妆品行业领军企业的身份入主世博，成为参展世博的唯一中国化妆品企业，除了将向世界展现中国企业的活力与激情外，向世界展示中国女性健康、自信的生活方式同样是企业应尽的责任”。
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